Kündigung vom Arbeitgeber verstehen
Der Arbeitgeber beendet das Arbeitsverhältnis zum genannten Datum.
Was bedeutet das?
Bei einer Kündigung läuft eine sehr kurze, wichtige Frist: Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang beim Arbeitsgericht eingereicht werden, sonst gilt die Kündigung als wirksam. Eine arbeitsrechtliche Beratung ist dringend zu empfehlen.
Typische Frist
Kündigungsschutzklage: 3 Wochen ab Zugang
Was du tun kannst
- Zugangsdatum genau festhalten (3-Wochen-Frist!)
- Kündigungsschreiben und Vertrag bereithalten
- Umgehend arbeitsrechtliche Beratung suchen
- Sich beim Arbeitsamt melden
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